Η συστηματική ταξινόμηση της Εργατικής Νομοθεσίας (συνολικά 255 νομοθετήματα) δομείται σε 15 ευρύτερους θεματικούς κύκλους και ειδικότερα:

1) Σύμβαση εργασίας,
2) Αμοιβή εργασίας,
3) Εργασία αλλοδαπών,
) Χρόνος εργασίας - Aδειες,
5) Μεταβολή - Λύση εργασιακής σχέσης,
6) Ειδικές κατηγορίες εργαζομένων,
7) Εργατικό ατύχημα,
8) Υγιεινή & Ασφάλεια εργασίας,
9) Συνδικαλιστικές Οργανώσεις,
10) ΣΣΕ - Συλλογικές εργασιακές σχέσεις,
11) Δίκαιο Επιχείρησης,
12) Αντιμετώπιση ανεργίας,
13) Επαγγελματική κατάρτιση,
14) Διοίκηση εργασίας και
15) Εργατικές διαφορές.

Η συστηματική ταξινόμηση των νομοθετημάτων κατά ειδικότερη θεματική ενότητα του εργατικού δικαίου, το εύχρηστο αλφαβητικό ευρετήριο (συνολικό και κατά νομοθέτημα) καθώς και ο χρονολογικός - αριθμητικός πίνακας των νομοθετημάτων διευκολύνουν τον αναγνώστη στην έρευνά του.

Η 4η έκδοση της Εργατικής Νομοθεσίας συνιστά το κατεξοχήν έγκυρο και αξιόπιστο επιστημονικό βοήθημα για οποιονδήποτε ασχολείται με το εργατικό δίκαιο σε ακαδημαϊκό, επιστημονικό και επαγγελματικό επίπεδο.