Η δυσμενής μεταχείριση στον εργασιακό «κόσμο» είναι ευρέως διαδεδομένο φαινόμενο, καθώς η εμπειρία έχει αποδείξει ότι οι εργαζόμενοι, κατά τη διάρκεια ολόκληρου του επαγγελματικού τους βίου, κάποια στιγμή έχουν έρθει αντιμέτωποι με εχθρικές συμπεριφορές είτε προϊσταμένων, είτε συναδέλφων τους, με αποτέλεσμα, να πλήττεται η αξιοπρέπειά τους.

Σκοπός της παρούσας μονογραφίας είναι η αναλυτική έρευνα και κριτική προσέγγιση του νομοθετικού πλαισίου που διέπει την παρενόχληση στον εργασιακό χώρο, σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο, η παρουσίαση των μέσων προστασίας των εργαζομένων από όλες τις μορφές παρενόχλησης, καθώς και η ενημέρωση των εργοδοτών προς αποφυγή και αντιμετώπιση περιστατικών παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο.