Το βιβλίο «Διαπροσωπικές Δεξιότητες στους Οργανισμούς» των De Janasz, Dowd και Schneider εξετάζει με έναν ανανεωμένο, διεξοδικό τρόπο τις βασικές δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την προσωπική και διοικητική επιτυχία στους οργανισμούς σήμερα. Με μια πληθώρα ασκήσεων, μελετών περίπτωσης και ομαδικών δραστηριοτήτων, το βιβλίο ακολουθεί μια βιωματική προσέγγιση, κατάλληλη για όλο το εκπαιδευτικό κοινό.

Το βιβλίο είναι οργανωμένο σε 4 διακριτές ενότητες (Κατανοώντας τον εαυτό σας - Κατανοώντας τους άλλους- Κατανοώντας τις ομάδες - Ηγεσία) που μπορούν να διδαχθούν συλλογικά ή αυτοτελώς, ανάλογα με τις προτιμήσεις των διδασκόντων και τις ανάγκες των εκπαιδευομένων. Η έμφαση σε αυτή την 7η έκδοση επικεντρώνεται στο να γίνει το κείμενο πιο επίκαιρο, ενημερωτικό, πρακτικό, άμεσα προσβάσιμο και εφαρμόσιμο.