Stop settling for the school you have and start building the school you envision, προτρέπει o Robyn Jackson. H διοίκηση του σχολείου δεν είναι μια εύκολη υπόθεση και δεν υπάρχει οδηγός που να δίνει όλες τις κατάλληλες απαντήσεις. Το σχολείο ως θεσμός αποτελεί μια μακροχρόνια κοινωνική κατάκτηση, με κεντρικό σκοπό τη μόρφωση της νέας γενιάς και την προώθηση της γνώσης και του πολιτισμού. Τα σχολεία ως μικρές κοινωνίες αντανακλούν όλα τα κοινωνικοπολιτισμικά χαρακτηριστικά, τις προσδοκίες και τα προβλήματα της πραγματικότητας μέσα στην οποία λειτουργούν. Οι σχολικοί ηγέτες λειτουργούν μέσα σ ένα περιβάλλον γεμάτο προκλήσεις και διακυβεύματα, στο οποίο η βασική αποστολή τους πρέπει να επιτευχθεί. Η διοίκηση του σχολείου δεν αποτελεί απλά μια διαδικασία διεκπεραίωσης εφήμερων ζητημάτων. Είναι ένα εξαιρετικά απαιτητικό καθήκον που απαιτεί όραμα, γνώσεις, ενέργεια και πολύπλευρες ικανότητες.

Πώς οργανώνεται και προωθείται το έργο στη σχολική μονάδα; Πόσο σημαντική είναι η επικοινωνία μεταξύ των συμμετεχόντων; Ποια είναι τα μυστικά της συλλογικής δράσης; Ποια είναι η αξία του ευνοϊκού σχολικού κλίματος; Έχει νόημα η αυτονομία; Πώς διασφαλίζεται η υγεία και η ασφάλεια όλων στο χώρο του σχολείου; Πώς επιλύονται οι συγκρούσεις; Τι σημαίνει τελικά ποιότητα και ποιοι είναι οι όροι επίτευξής της; Αυτά είναι μερικά από τα ερωτήματα στα οποία επιχειρεί να δώσει απαντήσεις το βιβλίο αυτό. Το βιβλίο απευθύνεται σε νυν και μελλοντικούς σχολικούς ηγέτες, αλλά και σε οιονδήποτε σχετίζεται με την λειτουργία των σχολείων ποικιλοτρόπως.