ΠΛΑΙΣΙΟ-ΕΡΓΑΛΕΙΑ-ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ

Το βιβλίο αποτελείται από τρία μέρη. Στο πρώτο μέρος αναπτύσσεται το θεωρητικό πλαίσιο της οργάνωσης και διοίκησης των επικοινωνιακών και πολιτιστικών οργανισμών. Αναλύονται οι διαφορές των επικοινωνιακών και πολιτιστικών αγαθών και υπηρεσιών από τα εμπορεύματα, καθώς και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της θεωρίας του μάνατζμεντ των οργανισμών επικοινωνίας και πολιτισμού σε σχέση με τις γενικές θεωρίες μάνατζμεντ.

Στο δεύτερο μέρος αναλύεται η επιχειρησιακή διοίκηση των επικοινωνιακών και πολιτιστικών οργανισμών στην πράξη, επεξηγείται ενδελεχώς πώς γίνεται ο προγραμματισμός τους, πώς οργανώνονται οι δομές τους, πώς διευθύνεται το ανθρώπινο δυναμικό τους και οι χρηματοοικονομικοί πόροι, η παραγωγή του περιεχομένου, η προβολή, ο έλεγχος.

Στο δε τρίτο μέρος αναπτύσσονται οι στρατηγικές απόκτησης ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος και οι εταιρικές στρατηγικές ανάπτυξης, διεθνοποίησης, συμμαχιών, συγχωνεύσεων και εξαγορών με βάση την ανάλυση περιπτώσεων.

Το βιβλίο είναι χρήσιμο τόσο σε φοιτητές επικοινωνίας, δημοσιογραφίας, οργάνωσης και διοίκησης επιχειρήσεων και οικονομικών σπουδών με εξειδίκευση στην οικονομική διοίκηση οργανισμών μέσων επικοινωνίας και πολιτισμού, όσο και σε διοικητικά στελέχη των αντίστοιχων επιχειρήσεων.