Ξέχασα το password
Εξέλιξη Παραγγελίας Περισσότερες Πληροφορίες
Εξέλιξη παραγγελίας
Συμπληρώστε τον κωδικό της παραγγελίας σας
Αναζήτηση
Πληροφορίες
Σύνδεση χρήστη
Εγγραφή χρήστη
Email
Κωδικός
Επιβεβαίωση
Όνομα
Επώνυμο
Εγγραφή
Υπενθύμιση κωδικού χρήστη
Αν θέλετε να αποσταλεί το password στο e-mail σας, καταχωρήστε το e-mail σας
Αποστολή
To top
Λογοτεχνία
Παιδική Βιβλιοθήκη
Επιστήμες
Management - Οικονομικά
Δίκαιο
Επιστήμες Αγωγής
Θετικές Επιστήμες
Ιατρική
Ιστορικά
Κλασσικές Επιστήμες
Κοινωνική Ανθρωπολογία
Κοινωνιολογία
Λαογραφία-Εθνογραφία
Μελέτες
Πληροφορική
Πολιτική
Τεχνικές Εκδόσεις
Φιλοσοφία
Ψυχολογία
Εκπαίδευση
Προσωπική Φροντίδα
Αλλα Θέματα

ΠΩΣ ΝΑ ΔΩΣΕΤΕ ΚΙΝΗΤΡΑ ΣΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΣΑΣ 108061590

Χωρίς αξιολογήσεις
Παράδοση σε 4-6 μέρες
ΠΩΣ ΝΑ ΔΩΣΕΤΕ ΚΙΝΗΤΡΑ ΣΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΣΑΣ
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΤΗΝ WISHLIST

Παράδοση σε 4-6 μέρες

 9.18 € 
Ελάχιστη 30 ημερών 10.20€ 
Προτεινόμενη λιανική 10.20 € 
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΤΟ ΚΑΛΑΘΙ
Προστέθηκε
Συνέχεια στο καλάθι >

ΠΩΣ ΝΑ ΔΩΣΕΤΕ ΚΙΝΗΤΡΑ ΣΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΣΑΣ
108061590
ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ
ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ

24 ΔΟΚΙΜΑΣΜΕΝΕΣ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Γραμμένο από την Anne Bruce, μια κορυφαία σύμβουλο σε θέματα κινήτρων, η δουλειά της οποίας έχει χρησιμοποιηθεί από την Coca-Cola, την Ben & Jerrys, τη Southwest Airlines και εκατοντάδες άλλες εταιρείες παγκοσμίως, αυτό το εγχειρίδιο περιέχει σαφείς και αποτελεσματικές τεχνικές σχεδόν σε κάθε σελίδα, μεταξύ των οποίων:

  • Συγκεκριμένους τρόπους να εξουσιοδοτήσετε τους υπαλλήλους και να τους κάνετε να νιώθουν συνέταιροι αντί εργαζόμενοι.
  • Προτάσεις για να δείξετε σε όλους με ποιον τρόπο συνεισφέρουν και κερδίζουν από τη συνολική εικόνα.
  • Ιδέες για να ενθαρρύνετε την έξυπνη ανάληψη κινδύνου και να αποδείξετε τα πλεονεκτήματά της.
  • Τρεις σημαντικούς παράγοντες για τη σύνδεση των κινήτρων των υπαλλήλων σας με υψηλότερη απόδοση και παραγωγικότητα.
  • Στρατηγικές για την πρόσληψη κατάλληλων ατόμων και τη διαμόρφωση της σωστής εταιρικής κουλτούρας.
  • Μη συγκρουσιακές τεχνικές για να λέτε στους ανθρώπους τι προσδοκάτε από αυτούς, καθώς και τι δεν είναι αποδεκτό.
  • Καινοτόμους ιδέες για τη μεταμόρφωση ενός συνόλου ατόμων σε μια ενοποιημένη ομάδα που επικεντρώνεται στα αποτελέσματα.

    Από την παροχή ενός ουσιαστικού σκοπού στους υπαλλήλους έως την παροχή απτών ανταμοιβών, αυτό το περιεκτικό εγχειρίδιο θα σας εξοπλίσει με τις απαραίτητες γνώσεις για να εμφυσήσετε στους υπαλλήλους και στην επιχείρησή σας πάθος, συναδελφικότητα και κίνητρα.

  • ΠΡΟΒΟΛΗ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗΣ
    Εκδότης : ECONOMIA PUBLISHING 
    Σελίδες : 128 
    ISBN : 978-960-8386-57-0 
    Σχήμα : 21x13 
    Μήνας έκδοσης : Ιανουάριος 
    Έτος έκδοσης : 2007 
    ΠΡΟΒΟΛΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ
    ΨΗΦΙΣΤΕ
    Σύνολο Ψήφων: 0

    Είδατε πρόσφατα

    Το καλάθι σας είναι άδειο

    Η ιστοσελίδα χρησιμοποιεί cookies για την ευκολία της περιήγησης, την εξατομίκευση περιεχομένου και διαφημίσεων και την ανάλυση της επισκεψιμότητάς μας. Δείτε τους ανανεωμένους όρους χρήσης για την προστασία δεδομένων και τα cookies.

    Πληροφορίες

    Ρυθμίσεις

    Απόρριψη

    Αποδοχή

    Αναγκαία-Λειτουργικότητας: Τα αναγκαία cookies είναι ουσιαστικής σημασίας για την ορθή λειτουργία της ιστοσελίδας μας επιτρέποντάς σας να κάνετε περιήγηση και να χρησιμοποιήσετε τις λειτουργίες της. Αυτά τα cookies δεν αναγνωρίζουν την ατομική σας ταυτότητα. Χωρίς αυτά τα cookies, δεν μπορούμε να προσφέρουμε αποτελεσματική λειτουργία της ιστοσελίδας μας.
    Επιδόσεων: Τα cookies αυτά συλλέγουν πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο που ανώνυμα οι επισκέπτες χρησιμοποιούν την ιστοσελίδα μας, για παράδειγμα, ποιές σελίδες έχουν τις πιο συχνές επισκέψεις.
    Διαφήμισης: Αυτά τα cookies χρησιμοποιούνται για την παροχή περιεχομένου, που ταιριάζει περισσότερο στα ενδιαφέροντά σας. Μπορεί να χρησιμοποιηθούν για την αποστολή στοχευμένης διαφήμισης/προσφορών ή την μέτρηση αποτελεσματικότητας μιας διαφημιστικής καμπάνιας. Μπορεί να χρησιμοποιηθούν για να καθορίσουμε ποια ηλεκτρονικά κανάλια marketing είναι πιο αποτελεσματικά.

    Αποθήκευση