Το βιβλίο, βασισμένο στη σύγχρονη βιβλιογραφία και τις σύγχρονες πρακτικές που εφαρμόζουν οι επιχειρήσεις, απευθύνεται:
Στους φοιτητές και φοιτήτριες, που σπουδάζουν διοίκηση επιχειρήσεων ή και ιδιαίτερα διοίκηση ανθρωπίνων πόρων, ώστε να μελετήσουν και κατανοήσουν τις στρατηγικές και πολιτικές, τα συστήματα και τις διαδικασίες που απαιτούνται για την αποτελεσματική διοίκηση των εργαζομένων.Στα γραμμικά, κυρίως, αλλά και επιτελικά στελέχη της κάθε επιχείρησης, που καθημερινά αντιμετωπίζουν την πρόκληση και τα προβλήματα για τη στελέχωση (των τμημάτων τους), την εκπαίδευση και ανάπτυξη των υφισταμένων τους, την ανταμοιβή τους, την αξιολόγηση της απόδοσης τους και τη βελτίωση των εργασιακών σχέσεων.Στα στελέχη της Διευθύνσεως Ανθρωπίνων Πόρων, ώστε αυτά (εφαρμόζοντας τη νέα τεχνογνωσία) να καταστούν πιο αποτελεσματικά, στο συμβουλευτικό τους ρόλο για την αξιοποίηση του εργατικού δυναμικού και να διευρύνουν τη συμβολή τους σε στρατηγικά θέματα ανθρωπίνων πόρων.Στ' ανώτατα στελέχη των επιχειρήσεων, για τη διαμόρφωση στρατηγικών, ώστε να καταστήσουν το εργατικό δυναμικό το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της επιχείρησης τους, στη σύγχρονη κι απαιτητική παγκόσμια οικονομία.
